新卒採用情報
RECRUIT
募集要項
職種
総合職で採用後、集合研修とOJTを経て配属先を決定
・エンジニアリングコンサルタント
・セールス
・マーケッター
・エンジニアリングコンサルタント
・セールス
・マーケッター
給与
初任給（東京勤務の場合 2023年4月予定）
※下記には、一律地域手当(東京)33,500円を含む。一律非喫煙手当5,000円を含む。
大卒、高専(専攻科)卒 月給280,000円
修士了 月給290,000円
博士了 月給300,000円
※下記には、一律地域手当(東京)33,500円を含む。一律非喫煙手当5,000円を含む。
大卒、高専(専攻科)卒 月給280,000円
修士了 月給290,000円
博士了 月給300,000円
昇給
年1回
賞与
原則年2回 (夏期、冬期)
勤務地
東京都中野区
熊本県菊池郡大津町
熊本県菊池郡大津町
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム9:00～16:00 標準労働時間8.0時間/日)
(コアタイム9:00～16:00 標準労働時間8.0時間/日)
休日休暇
週休二日制（土日・祝日は休み）、年末年始の一斉休業、有給休暇、その他 特別休暇あり
諸手当
家族手当、地域手当、超過勤務手当、通勤手当、子供手当、禁煙手当、住宅手当、他
教育制度
・ベーシックスタンス研修（新人／3年目）
新人研修は4月がグループワークを通じて会社全体のことを学びます。
5～7月はOJTとし、8月の本配属に向けて仕事の全体について学びます。
3年目研修は「今までやってきたこと」の棚卸しを行い、
これからどのようにキャリアを積んでいくのかを学びます。
・新任営業担当者研修
・キャリアサポート研修（20～30代）
・マネジメントスキル研修（室長／部長）
・イノベーション・戦略策定研修（プロジェクトリーダー／部長）
・公的資格取得費補助/公的資格取得祝い金
構造設計一級建築士、一級建築士、技術士、情報処理（応用情報、ITストラテジストetc）
弁護士、弁理士、税理士、社会保険労務士、公認会計士、中小企業診断士
TOEIC、TOEFL、IELTS、JLPT、PMP、コンクリート技士、気象予報士、計算力学技術者
陸上無線技術士、キャリアコンサルタント、ファシリティマネジャー
新人研修は4月がグループワークを通じて会社全体のことを学びます。
5～7月はOJTとし、8月の本配属に向けて仕事の全体について学びます。
3年目研修は「今までやってきたこと」の棚卸しを行い、
これからどのようにキャリアを積んでいくのかを学びます。
・新任営業担当者研修
・キャリアサポート研修（20～30代）
・マネジメントスキル研修（室長／部長）
・イノベーション・戦略策定研修（プロジェクトリーダー／部長）
・公的資格取得費補助/公的資格取得祝い金
構造設計一級建築士、一級建築士、技術士、情報処理（応用情報、ITストラテジストetc）
弁護士、弁理士、税理士、社会保険労務士、公認会計士、中小企業診断士
TOEIC、TOEFL、IELTS、JLPT、PMP、コンクリート技士、気象予報士、計算力学技術者
陸上無線技術士、キャリアコンサルタント、ファシリティマネジャー
福利厚生
社会保険完備
退職金制度（401k）
財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％）
借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000円まで、礼金最大100,000円まで補助）
食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
持株会制度
針灸、マッサージ
保養所（全国各地）
メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
健康診断
各種クラブ活動（野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部(つり部)・卓球部・無線部・サーフィン部・ トライアスロン部、バレーボール同好会 その他自主活動）
退職金制度（401k）
財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％）
借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000円まで、礼金最大100,000円まで補助）
食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
持株会制度
針灸、マッサージ
保養所（全国各地）
メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
健康診断
各種クラブ活動（野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部(つり部)・卓球部・無線部・サーフィン部・ トライアスロン部、バレーボール同好会 その他自主活動）
選考スケジュール
STEP1
会社説明会【選考なし／参加必須】
実施予定時期：2023年12月～
構造計画研究所がどのようなビジョンを持ち、どのように仕事をしている会社なのかをお伝えします。
※当社への選考を希望される方は必ず参加してください。
STEP2
エントリーシート＋適性検査【選考】
「エントリーシート」の提出と「適性検査」を受検していただきます。
STEP3
マッチングセミナー【選考なし／参加必須】
いくつかの業務分野の具体的な仕事の紹介を行う、所員との座談会です。
STEP4
一次面接【選考】
学生の方1名と所員2名とで面接を行います。
STEP5
二次面接＋グループワーク＋作文提出【選考】
二次面接は学生の方1名と所員2名とで面接を行います。
前半は逆面接を行います。皆さん自身が希望する働き方は実現できそうか？を確かめてください。
STEP6
人事面談【選考なし／参加必須】
最終面接に向けた人事との面談を行います。選考ではありませんが参加必須です。
東京での開催となります。交通費を一部支給いたします。対面での実施となります。
感染症対策（※）を徹底のうえで実施させていただきます。
※・不特定多数が触れる共用部について、除菌剤等にて除菌作業の実施
・手指消毒薬の設置
・座る間隔幅と位置の確保（最低1～2m以上の間隔を空けて座れるように）
STEP7
三次面接【選考】（東京）
当社の役員数名による最終面接です。
東京での開催となります。一部交通費等を支給いたします。対面での実施となります。
感染症対策（※）を徹底のうえで実施させていただきます。
※・不特定多数が触れる共用部について、除菌剤等にて除菌作業の実施
・手指消毒薬の設置
・座る間隔幅と位置の確保（最低1～2m以上の間隔を空けて座れるように）
